İstanbul
Türkiye Sigorta Birliği'nden (TSB) meydana getirilen açıklamaya göre, Bireysel Emeklilik Sistemi'ne (BES) 18 gözyaşı altındakilerin katılmasına imkân tanıdığı bulunan düzenlemelerle birlikte, sektörde çabukluk yaşanmaya başladı.
10 Eylül 2021 bakımından açıklayan 18 gözyaşı dibine bağlı Emeklilik Gözetim Merkezi (EGM) verilerine bakılınca 1 gözyaşı dibine müteveccih planlı sözleşmelerin payı yüzdelik 7 yöresinde gerçekleşirken, 10 gözyaşı altındaki füru düşüncesince planlı kontrat adetleri 18 gözyaşı altının yüzdelik 70’ini oluşturuyor.
Fon büyüklüğü açısından bakılınca ise 1 gözyaşı altı evlatların kaynak büyüklüğü bu alandaki bütün tutarın yüzdelik 4’üne balya gelirken, 10 gözyaşı altındaki evlatların kaynak büyüklüğü 18 gözyaşı altındaki evlatların bütün kaynak büyüklüğün yüzdelik 54’ünü kapsıyor.
Açıklamada görüşlerine toprak sunulan TSB Başkanı Benli, Emeklilik Gözetim Merkezi’nin 10 Eylül 2021'deki verilerine bakılınca BES ve kendi kendine katılımdaki bütün murahhas sayısının 13 milyona ulaştığını, tahminî 24 bilyon TL’lik mevki yardımı engelleme bütün kaynak büyüklüğünün ise tahminî 190 bilyon TL bulunduğunu açıkladı.
Sektördeki muvaffakiyet grafiğinin değme sabık güneş henüz fevk taşındığına dikkati çekici Benli, “Bireysel Emeklilik Sistemi’ne yurttaşlarımızın teveccühü değme sabık güneş katlanarak artıyor. Heyecanımız büyük. 18 gözyaşı altı çocuklarımız ve kendi kendine katılımdan mevrut destekle senenin böylece sistemin bütün kaynak büyüklüğünün 200 bilyon TL’ye ulaşabileceğini öngörüyoruz.” ifadelerini kullandı.
Mayıs böylece meydana getirilen değişimlerle 18 gözyaşı altı katılımcılara BES sözleşmesi düzenlenmeye başlandığını hatırlatan Benli, bu bölgede 10 Eylül 2021'e genişliğinde 11 emeklilik firması kabilinden 50 bine andıran kontrat düzenlendiğini ve bu sözleşmelerin kaynak büyüklüğünün 44 milyon TL’yi, Temmuz 2021 bakımından murahhas hesaplarına yatırılmaya başlanan mevki katkısının ise 3 milyon TL’yi aştığını kaydetti.
Benli, ebeveynlerin evlatları düşüncesince envestisman etme dair şuurlu ve arzulu olduğuna dikkati çekerek, “Vatandaşlarımızdan 18 gözyaşı dibine BES dair şişman hazzetme görüyoruz. İlerleyen çağda sistemde emeklilik yaşlarının öne çekilmesi yahut mevki katkısının er adalet edilişi kabilinden teşvikler bahis konusu olursa, bu bölgeye bulunan ilgide henüz da ağırbaşlı artışlar görebiliriz.” değerlendirmesinde bulundu.
11 emeklilik firması 18 gözyaşı dibine BES’i portföyüne aldı
Atilla Benli, BES ve kendi kendine katılımda akıbet çağda yaşanmış bulunan gelişimleri değerlendirirken, piyasanın bina kurumu kendisine Türk ekonomisine ek bedel sağlamak, sigorta sektörünü büyütmek, mahsul kullanımını yaygınlaştırmak, ürünleri sigortalılar lehine yetiştirmek ve tüketicilere bu bölgelerde kılavuzluk buyurmak şartıyla çalışmalarını sürdürdüklerini belirtti.
18 gözyaşı altı gençlerin BES’e katılmasının yolunun açılmasının da bu çalışmaların bir kararı bulunduğunu aktaran Benli, “18 gözyaşı altı BES, ıvır zıvır yaşlarda artırım alışkanlığının kazandırılarak emeklilikte bolluk kaybının önlenebilmesi, millî tasarrufların çoğalması ve yanı sıra piyasanın de büyümesi yönünde akıbet etap ehemmiyet verdiğimiz bir çalışma. İlk üç ayda gördüğümüz ilgiden memnunuz, şu anda 11 emeklilik şirketimiz ürünü portföyüne aldı. Tüm emeklilik şirketlerinin sürece katılmasıyla baş başa buradaki şişman potansiyelin henüz kemiksiz ortaya çıkacağını düşünüyoruz.” ifadelerini kullandı
"Yaz aylarında sistemdeki etkin sayısında 300 bine andıran bir artım gözlemledik"
Benli, BES’te murahhas sayısının 7 milyona yaklaştığını belirterek, kaynak büyüklüğünün ise tahminî 23 bilyon TL mevki yardımı ile baş başa tahminî 176 bilyon TL’ye ulaştığını bildirdi.
2017’de başlamış bulunan kendi kendine paydaşlık uygulamasında ise kaynak büyüklüğünün 620 milyon TL’yi aşan mevki yardımı ile baş başa 14,5 bilyon TL’ye eriştiği anlatım fail Benli, "Güncel kendisine sistemde artırım hazırlamaya bitmeme fail 6 milyon çok etkin var. Özellikle yazları sistemdeki etkin sayısında 300 bine andıran bir artım gözlemledik. Salgın tedbirlerinin esnetilmesi ile baş başa istihdam edilen etkin sayısındaki artışın müspet etkilerini gördüğümüzü düşünüyoruz." değerlendirmesinde bulundu.