Turkcell Akademi, pandemi devrinde çalışanların yetkinliklerini geliştirebilmelerine araştırma görevlisi peyda etmek düşüncesince eğitim programlarını genişletti. Bu süreçte evlerinden yahut engin çalışanlara müteveccih namına online eğitimlerini çeşitlendiren akademi; insanlara hususi namına eğitim programına podcast, oyunlaştırma ve bileşimli dirayet destekli analizör de ekledi. Pandeminin oluşturduğu ‘şimdiki normal' namına bilinen zamanın gereksinimlerine akla yatkın yenilenen eğitim programlarından pandeminin gene bugüne denli toplamda 70 bin kişi, 530 bin saat eğitim alarak gelişimine yardım sağladı.
Konuyla ilişik değerlendirmelerde olan Turkcell Akademi Direktörü Rumeysa Kaymakcı, akademinin eğitim zımni ve yöntemlerini zarfında bulunduğumuz şartlara mucibince daim güncellediğini belirterek şunları söyledi: “Yaşadığımız pandemi devrinde hemen Türkiye'de değil dünyada hepsi çalışanlar hâlâ evvel on paralık deneyimlemedikleri ayrımlı ortak ortamla huzur karşıya kaldılar. Bu süreçte işlerini problemsiz ve en güzel halde yapmaları, yarının mütebeddil şartlarına ahenk sağlayabilmeleri düşüncesince eğitimin önemi ortak defa hâlâ ortaya çıktı. Biz de yüksekokul namına pandemi zamanına akla yatkın dünkü metodlar geliştirerek, eğitim stratejilerimizi yeniden tasarladık. Bunu yaparken çalışanların elastiki rol-inisiyatif yetenekleri ile yetkinliklerini kalifiye halde geliştirebilmelerine imkân sağlayacak eğitim şekilleri geliştirdik. İçinde bulunduğumuz dünkü devirde olan engin eğitim teknolojilerine ek olarak, gençlerin genellikle yeğleme etmiş bulunduğu podcast ve çalışanların sayısal eğitimler esnasında etkileşimini artıracak oyunlaştırma devamlı dünkü uygulamaları hızlıca devreye aldık. Ayrıca, Turkcell bileşimli dirayet ekibimizin desteği ile çalışanların eylem gereksinimlerine yönelik, hâlâ kişiselleştirilebilir ve hâlâ erişilebilir analizör elde etmek düşüncesince icraat da yürütüyoruz”.
Kaymakcı, uran sıfır rollerde çalışanların da zamanımızda teknolojiye istikamet verebilmesi ve işlerini uygulayım bilimi ile harmanlaması icap ettiğini vurgulayarak, yüksekokul içerisinde zatî eylem düşüncesince maruz eğitimlerin beraberinde temel-ileri plan yönetimi, temel-ileri enerjik felsefe, SQL, Python kabilinden uran gelişmeleri destekleyecek eğitimlerin programlarını da çalışmış bulunduğu büro fark etmeksiniz hepsi personellerinin istifadesine sunduklarını belirtti. Kaymakcı laflarına şu halde bitmeme etti: “Akademi namına pandeminin başladığı günden bugüne 3 bine DOĞRU ayrımlı eylem odağından 70 bin kişiye toplamda 530 bin saat eğitim verdik. Bu süreçte hem eğitim içeriklerimizin çağımız şartlarına akla yatkın namına tasarlanmasına aynı vakitte çalışanların gereksinimlerini mükemmel anlamıyla karşılamasına azami uyanıklık gösterdik. İnsan ve doğacak kavramlarını değerlerimizin odağına düzlük ortak ortaklık olarak; akademinin de bu odaklar çerçevesinde bugüne denli bulunduğu kabilinden bundan böyle da hâlâ da gelişerek ve çeşitlenerek zımnında bitmeme etmesi düşüncesince çalışmaya bitmeme ediyoruz”.
Rakamlarla akademide dünkü dönem
Kişisel Eğitim Yolculuğu (KEY) programına toplamda 21 saate yakın, 42 seriden oluşan podcast yayını eklendi. Çalışanların beniz yüze eğitim hesabına online eğitimlere katılmaları sayesinde, 18 maaş süreçte 4 bin 500 uçuşun ve 23 bin şehirlerarası seyahatin yapılmasına icap kalmadı, bu sayede karbon salınımının azaltılmasına da yardım sağlandı. Birçok çalışanın fasile üyeleri de akademinin zatî eylem eğitimlerine katıldı. Yüz yüze yapıldığında 6 ay kabilinden ortak vakitte tamamlanacak eğitim programı engin eğitim teknolojileri yardımıyla 1,5 ay kabilinden çelimsiz ortak müddette tamamlandı. Kişisel Eğitim Yolculuğu (KEY) programı kapsamında 22 ayrımlı başlıkta 7 bin kişi eylem gereksinimleri doğrultusunda eylem fırsatı sağlandı. Tüm Türkiye'ye münteşir bayi ağında etkin 30 bin bayi mensubu 2021 yılı arasında 200 bin saatlik eğitimlerini tamamladı. Geleceği yazanlar platformunda (gelecegiyazanlar.turkcell.com.tr) 2021 yılı içerisinde, kendini zamanımızın gerekseme duyduğu yetkinlikler dair yetiştirmek talip 18 bin kişi platforma unsur namına eğitimlere başlamış ve bunlardan 13 bin kişi şehadetname alarak gelişimlerini tamamladı. Dijital Masters ve Executive Finance Masters programlarını 700 etkin muvaffakiyet ile tamamlayarak sertifikalarını almaya doğruluk kazandılar.
