Polislerin “şark” fariza sürelerini düşüren ve atamalarda acemi düzenlemeleri içeren Emniyet Hizmetleri Sınıfı Mensupları Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik Resmi Gazete'de yayımlandı.
İçişleri Bakanlığı Emniyet Genel Müdürlüğünün Resmi genel ağ sitesinden yönetmeliğe bağlı meydana getirilen açıklamada şöyle sıralandı:
"1-) Yönetmelikte 2016 yılının Haziran ayında meydana getirilen tadilat ile Doğu ve Güneydoğu Anadolu Bölgesindeki il ve ilçelerin süresi arttırılmış idi.
Personelimizden mevrut talepler ve İl Emniyet Müdürlüklerimizin de görüşleri doğrultusunda il ve ilçelerin fariza süreleri baştan düzenlenmiş, Doğu ve Güneydoğu Anadolu Bölgelerimizde bulunan il ve ilçelerin süreleri iri miktarda düşürülmüştür.
Nitekim halen Doğu ve Güneydoğu Anadolu Bölgesindeki illerimizde fariza özne kestirmece (62.000) personelimiz meydana getirilen değişiklikteki sürelere yayımcı olacak ve bu halden yararlanacaktır. Hizmet süresi küsurat yerlerde halen fariza özne personelimiz ise artıştan etkilenmeyecektir.
Ayrıca 2. doğu vazifesini yapmakta bulunan personelimiz, fariza süresi (2) sene bulunan birimler haricinde, acemi planlı sürelerden (1) sene kem fariza yapması yerinde gün doğusu vazifesini tamamlamış sayılacaktır. Ancak Emniyet Müdürü ve Emniyet Amiri rütbesindeki personel, bu uygulamaya yayımcı tutulmayacaktır.
Yeni kombinezon yüz hizmet süresi düşürülmesinden çevre kestirmece (7.500) personelimiz gün doğusu illerindeki vazifesini tamamlamış sayılacaktır.
2. doğu vazifesini mütemmim personel, arzu etmesi şeklinde hâlâ evvel çalışmış bulunduğu ekibe gine atanması anlamında değerlendirilmeye yayımcı tutulacaktır.
2-) doğu görevinden bağışıklık ve nüfusa mukayyet bulunduğu yere atanma hakkından yararlanan martir ve gazi yakınlarımız bu haktan yararlanmaya bitmeme edecek olup, mevzuat yüz bu haklardan yararlanamayan martir ve gazi yakını Teşkilat mensuplarımızın da bu şümul katılması sağlanmıştır. (Tüm martir yakınları, tamamı gaziler ve gazi yakınları, 15 Temmuz gazileri ve yakınları)
3-) Mevcut yönetmelikte personelimizin yakınlarının esenlik dolayısıyla atanma mazereti hoppadak kendi, eş ve evlatları ile sınırlanmış iken, acemi kombinezon ile personelimize;
-Evin biricik evladı olması ve duruşma ile vasi atama edilmesi şartıyla ana ve babasının esenlik mazereti nedeniyle,
-Tek ahi olması ve duruşma ile vasi atama edilmesi şartıyla kardeşinin esenlik mazereti dolayısıyla atama talebinde bulunması hususu düzenlenmiştir.
4-) Personelin eşinin sabit takım yerine fariza yapmakta olması durumunda, çalışmış bulunduğu ilin hizmet süresini tamamlaması üzerine, arzu etmesi yerinde Emniyet teşkilatında Genel yönetim Hizmetleri Sınıfına atanabilmesi hâlâ hazırlop duruma getirilmiştir.
5-) Personelimizin; ilköğretim, lise yahut darülfünun akıbet sınıfa geçecek bulunan evladı olması durumunda, ipka taleplerinin bildirme edilmesi düzenlenmiştir.
6-) Personelimizin yayımcı bulunduğu (2) semt üstünden meydana gelen atama ve göçüşme uygulaması, personelin atandığı birimde aşırı etraflıca sürekli çalışmasına faktör olmaktadır. Uzun sürekli çalışmanın yanı esna getirmiş bulunduğu kötü etkileri giderilmiş etmek, atama ve göçüşme sistemini hâlâ devim bilimi birlikte yapıya dolamak üzere bulunan uygulamadaki 1. Bölge (Batı) ve 2. Bölge (Doğu) yerine dü alana ayrılan iller; öz ortada (2) gruba ayrılmış, illerimiz mecmu (4) grupta sınıflandırılmıştır.
Yapılan kombinezon ile personelin dünya genelinde hâlâ adil ve hakkaniyete akla yatkın istihdam edilmesi, personelin istedikleri kentlerde fariza yapmasının önünün açılması ve personel ortada gerginliğe defa açan uygulamaların önüne geçilmesi amaçlanmıştır.
Bu infaz ile personelimizin sistem yaşamı süresince tamamı semt ve gruplarda anlaşılan birlikte esna dahilinde fariza yapması hedeflenmekle birlikte; teşkilatta halen fariza özne personelin bulunan yönetmelikteki (2) bölgeli düzene yayımcı olması, karı düzenini ve düzentileme yaşamını buna layıkıyla planlamış olması nedeniyle, bahse madde uygulamaya 01.01.2024 tarihinden itibaren aşamalı yerine intikal yapılacaktır.
7-) Halen teşkilatımızda tamamı rütbelerdeki personelimizden sırası gelenler düşüncesince doğrusu 2. gün doğusu rolü uygulaması yapılmaktadır.
Bu değişiklik ile birlikte personel sistem yaşamı süresince merkezden en birlikte tomar (4) atamaya yayımcı tutulacak olup hâlâ sonradan öz arzusu ile tercihlerine layıkıyla atama arzu edebilecektir."
